成果主義における「成果」とは何だろうか

  • 2008.07.03 Thursday
  • 10:30
「成果」とは何でしょうか?
成果とは、どのような、何に対する成果なのか。

企業の人事評価では「成果」を基準に個人の査定が行われその人物の評価がされる。

これは給与、昇級と言った企業内における金銭報酬と地位がその評価に対する見返りとなる。

例えば営業職でいうなら「成果」とは売り上げであり、利益がメインであり、人格や人柄、その経過であるたゆまぬ努力とかはあまり評価されない。

先日入社して3年目の社員に礼儀や、身だしなみを注意したら、「仕事に対する成果を出せば良いんでしょ、結果を出せば、礼儀や、身だしなみ、たゆまぬ努力は評価されないんだから結果のみでしょ!」といった内容のことをいわれ、絶句してしまった。
秋葉原で起こった無差別殺傷事件やいわゆる「酒鬼薔薇事件」と同じ年代の若者である。

世の中が「成果」という悪夢に追われ、人間としての根底的な物を忘れかけているのではないか。


つまり私が感じている企業の「成果」とは資本主義の上に成り立った利益であり、マネーであり、人格や、人柄は二の次で、成果に基づいた競争をはやし立て、お互いを憎み合うように仕立てているようにしか思えないのである。

完璧なる神のような「成果」=「企業における価値」など人間は考えつくのだろうか、「成果」を出していない植物や、動物、昆虫、あらゆる生き物は、人間以下で最低のものなのだろうか。

現実は「成果」に対する基準はごく狭い範囲をいっているに過ぎないし、それが本当に正しいかは大いに疑問が残るところである。

それは資本主義における企業の目的とは詰めていけば資本を増やすことであり、利益を生み出し続ける事であり。人や、社会、地球に貢献することではないからである。(そのような評価基準を設けている企業は見たことがないしそのよな評価基準を設けても企業は継続できない)

最近若者が刹那的になり、将来に対して不安を感じ、自分勝手に振る舞う連中が増えてきた、いや若者だけではない、いい年をした連中も同じような振る舞いをする。

これは世の中が「成果」=「利益を上げる事」ばかりに躍起になって人として生きていくために必要な人間性や、人と人とのぬくもり、思いやり、気配り(利益とは関係ない本当の思いやりや、気配り)が欠如しているからではないか。つまり利己主義的になっているからではないのか。

どこかの大企業の社長より、無料報酬で毎朝通学路で学童を見守っている人たちの方がいかに人間的か、近所の道にゴミが落ちているのを拾う主婦や若者の方がいかに社会貢献しているか。

話はそれるが企業とは経済活動を活発にさせることであり、消費させることであり、マネーを摂取することである。(正当な利益という考え方はおかしい、本来お礼は要求する物ではない。)

「成果」に潜む社会的影響を企業や社会は早く気づくべきであり自分たちがマネーではなく、人や環境といった生命を中心として生きていることを忘れてはならない。
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